NİTELİKLİ ARAŞTIRMACI, MİSAFİR ÖĞRETİM ELEMANI VE MİSAFİR ARAŞTIRMACI GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

 

MADDE 1- (1) Bu usul ve esasların amacı,

a) uluslararası tanınırlığı olan yabancı yükseköğretim kurumlarında veya bünyesinde Ar-Ge faaliyetleri yürütülen yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarda; yurt içindeki kamu kurum ve kuruluşları ile bağlı veya ilgili birimlerin araştırma merkezi ve enstitülerinde ya da teknoloji geliştirme bölgelerinde, araştırma altyapılarında, özel sektör Ar-Ge merkezleri veya Ar-Ge amaçlı çalışan birimlerinde yahut laboratuvarlarında fiilen çalışan doktora derecesine sahip Türk veya yabancı uyruklu nitelikli araştırmacıların yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı olarak görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları,

 

b) a bendi dışında olup misafir öğretim elemanları ve  misafir araştırmacıların İzmir Ekonomi Üniversitesi’ne kabulüne ilişkin işlemleri, sorumlulukları ve yararlanacakları olanakları tanımlamak; tanımlanan işlemler kapsamında İzmir Ekonomi Üniversitesi ilgili birimlerinin yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

 

MADDE 2 - (1) Bu usul ve esasların ikinci  bölümü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ek 46 ncı  maddesine ve 13.04.2023 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu toplantısında kabul edilen “Doktora Derecesine Sahip Türk Veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Yükseköğretim Kurumlarında Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar”a dayanılarak hazırlanmıştır.

 

(2)  Bu usul ve esasların üçüncü bölümü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14. Maddesine, Uluslararası İşgücü Kanununa,   Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin 48 inci maddesine ve ilgili Yükseköğretim Kurulu kararlarına dayanılarak hazırlanmıştır.

 

(3) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 34. maddesi uyarınca istihdam edilen yabancı uyruklu öğretim elemanları bu usul ve esasların kapsamında değildir. 

 

MADDE 3 - (1) Bu Usul ve Esaslarda geçen;

a) Ar-Ge: 28/2/2008 tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında çıktıları özgün, deneysel, bilimsel ve teknik içerik taşıyan faaliyetleri,

b) Bakanlık: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı, 

c) Kısmi zamanlı görevlendirme: “Doktora Derecesine Sahip Türk Veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Yükseköğretim Kurumlarında Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar” kapsamındaki görevlendirmeyi,

ç) Misafir Araştırmacı:  “Doktora Derecesine Sahip Türk Veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Yükseköğretim Kurumlarında Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar”da yapılan nitelikli araştırmacı tanımı dışında kalan yabancı uyruklu araştırmacıları, 

d) Misafir öğretim elemanı: İzmir Ekonomi Üniversitesine ders vermek amacıyla kabul edilen, yurtiçindeki veya yurtdışındaki herhangi bir kurumda veya kuruluşta, yükseköğretim kurumunda öğretim elemanı olarak çalışanlar ile  doktorası olmayıp profesyonel tecrübesi olan yabancı uyruklu kişileri, 

e) Nitelikli araştırmacı: “Doktora Derecesine Sahip Türk Veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Yükseköğretim Kurumlarında Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar” kapsamındaki araştırmacıyı,  

f) Öğretim Elemanları: Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlilerini,

g) Öğretim Üyeleri: Yükseköğretim kurumlarında görevli profesör, doçent ve doktor öğretim üyelerini,

ğ) Rektörlük: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörlüğünü,

h) Senato: İzmir Ekonomi Üniversitesi Senatosunu,

ı) Tasarım: 28/2/2008 tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında katma değer ve rekabet avantajı yaratma potansiyelini haiz, ürün veya ürünlerin işlevselliğini artırma, geliştirme, iyileştirme ve farklılaştırmaya yönelik yenilikçi faaliyetlerin tümünü,

i) TC uyruklu: Türkiye Cumhuriyeti Devleti ile vatandaşlık bağı bulunan kişiyi,

j) Uluslararası tanınırlığı olan yabancı yükseköğretim kurumu: Yükseköğretim Kurulunca belirlenen sıralama kuruluşlarında Yükseköğretim Kurulunca belirlenen sıralamada/dilimde olmak,

k) Üniversite Yönetim Kurulu: İzmir Ekonomi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

l) Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi’ni,

m) Yabancı uyruklu: Türkiye Cumhuriyeti Devleti ile vatandaşlık bağı bulunmayan kişiyi,

n) Yenilik: 28/2/2008 tarihli ve 5746  sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım  Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında sosyal ve ekonomik ihtiyaçlara cevap verebilen, mevcut pazarlara başarıyla sunulabilecek ya da yeni pazarlar yaratabilecek; yeni bir ürün, hizmet, uygulama, yöntem veya iş modeli fikri ile oluşturulan süreçleri ve süreçlerin neticelerini,

ifade eder.

 

 

MADDE 4 - (1) Nitelikli araştırmacılar kısmi zamanlı olarak görevlendirilmek üzere başvurularını çalışmak istedikleri birime yapar. 

 

(2) Başvurular ilgili akademik birim tarafından incelenir ve kriterleri sağlayan araştırmacılardan çalıştırılmak istenenlerin kısmi zamanlı görevlendirme teklifleri; ilgili akademik birim yönetim kurulunun gerekçeli uygun görüşü üzerine üniversite  yönetim  kurulunun  kararı,  kurumların  karşılıklı  mutabakatı  ve rektörün  teklifi  ile Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. Yurt dışından görevlendirmeler için araştırmacıların en az bir yıldan beri, uluslararası tanınırlığı olan yabancı yükseköğretim kurumunda ilgili bilim alanının akademik kadrosunda öğretim üyesi/araştırmacı olarak veya bünyesinde Ar-Ge faaliyetleri yürütülen kurum ve kuruluşlarda araştırmacı olarak çalıştığını resmi evrakla beyan etmesi gereklidir. 

 

(3) Üniversite tarafından kısmi zamanlı görevlendirilmesi teklif edilen araştırmacılar, Yükseköğretim Kurulu tarafından bilimsel yayın ve projeleri, yetkinlikleri, ilgili alana Ar-Ge, yenilik veya tasarım açılarından muhtemel katkıları ile üniversitenin öğretim elemanı sayısı ve benzeri kriterler bakımından değerlendirilerek çalıştırılması uygun bulunan araştırmacıların kısmi zamanlı görevlendirilmelerine onay verilir. 

 

(4) Üniversite tarafından araştırmacılarla ilgili görevlendirme tekliflerini Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. Araştırmacıların görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine bu Usul ve Esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu karar verir. 

 

(5) Bu kapsamda görevlendirilenler, Yükseköğretim Bilgi Sistemi ve YÖK Akademik veri tabanlarına kaydedilir ve kendilerine İEU uzantılı e- posta adresi tahsis edilir. 

 

MADDE 5 – (1) Nitelikli araştırmacılar, bilimsel araştırma ve uygulama, Ar- Ge, yenilik veya tasarım çalışmalarında, bilimsel araştırma projelerinde yürütücü/araştırmacı olarak yer almak ve bu kapsamda lisans veya lisansüstü öğretimde ders vermek ya da danışmanlık yapmak üzere süresi bir yılı geçmemek üzere haftada en az bir gün süreli kısmi zamanlı olarak görevlendirilebilirler. 

 

(2) Kısmi zamanlı görevlendirilen araştırmacıların görev süreleri, bilimsel yayın ve çalışmaları, ders verme ve danışmanlık hizmetleri ile Üniversiteye olan diğer katkıları dikkate alınarak aynı usulle uzatılabilir. 

 

(3) Ödev ve sorumluluklarını yerine getirmediği tespit edilen nitelikli araştırmacıların görevlendirilmesi görev süresi dolmadan da ilgili akademik birimin önerisi ve  Üniversite Yönetim Kurulu kararı ile  sona erdirilebilir. 

 

MADDE 6- (1) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Ek 46 ncı maddesi kapsamında görevlendirilebilecek araştırmacı sayısı, Üniversitede görevli toplam tam zamanlı öğretim elemanı sayısının %2’si ile sınırlıdır. 

 

MADDE 7 – (1) Üniversite tarafından görevlendirilmeleri uygun bulunanların ücretleri Üniversite Yönetim Kurulu önerisi ile Mütevelli Heyet tarafından  belirlenir. 

 

 

MADDE 8 - (1) Kısmi zamanlı görevlendirilen araştırmacılar, Üniversitede lisans veya lisansüstü öğretim, danışmanlık, bilimsel araştırma ve uygulama, Ar-Ge, yenilik veya tasarım çalışmaları yapmakla yükümlüdür. 

 

(2) Bu kimseler, görevlendirme süresince başlanılan, devam eden veya bitirilen tüm yayın ve bilimsel çalışmalarını Üniversite adına yapar. 

 

(3) Kısmi zamanlı görevlendirilen araştırmacılar, Üniversitede  idari görev üstlenemezler, senato üyesi olamazlar; fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezi, bölüm ve anabilim dalı kurullarında görev yapamazlar ve bu görevlere seçilecek üyeler için oy kullanamazlar.

 

(4) Kadrolu öğretim üyelerinin tabi olduğu yasak, ödev ve sorumluluklar ile disipline ilişkin hükümler kısmi zamanlı görevlendirilen araştırmacılar hakkında da uygulanır. 

 

(5) Kısmi zamanlı görevlendirilen araştırmacının ödev ve sorumluluklarını yerine getirip getirmediği görev yaptığı ilgili akademik birim  tarafından takip edilir. İlgili akademik birim her ay araştırma ve geliştirmeden  sorumlu ilgili Rektör Yardımcısına yazılı rapor verir. 

 

(6) Bu usul ve esaslar kapsamında görevlendirilen araştırmacı, hangi sebeple olursa olsun kurumuyla ilişkisi kesildiğinde durumunu İEÜ’ye bilgilendirmekle yükümlüdür. Kurumuyla ilişiği kesilen araştırmacıların görevlendirmeleri de herhangi bir işleme gerek kalmaksızın sonlandırılmış sayılır. 

 

(7) Üniversitede kısmi zamanlı olarak görevlendirilen araştırmacılar, bu görevlendirmeleri süresinde aynı usulle başka bir yükseköğretim kurumunda görevlendirilemez. 

 

(8) Nitelikli araştırmacılara ofis, laboratuvar vb. olanakların sağlanıp sağlanamayacağı ile konaklama, ulaşım, yemek gibi diğer giderlerin karşılanıp karşılanmayacağına ilgili fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü/merkez yönetim kurulunun önerisi ve Rektörün uygun görüşü sonrasında Üniversite Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır.

 

 

MADDE 9 - (1) Bu bölümde işbu usul ve Esasların ikinci bölümünde düzenlenen “Doktora Derecesine Sahip Türk Ve Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Kısmi Zamanlı Olarak Görevlendirilmesine” ilişkin hükümler kapsamına girmeyen, yabancı uyruklu misafir öğretim elemanlarının 3 yıla  kadar, misafir araştırmacıların ise 2 yıla kadar  olan ücretsiz olarak görevlendirilmesine ilişkin hususlar düzenlenir.  

 

(2) Misafir öğretim elemanları ve misafir araştırmacılar, kendi başvuruları veya ilgili akademik birim yönetim kurulu teklifi ve Üniversite Yönetim Kurulu kararı ile Üniversiteye ders vermek veya araştırma yapmak üzere kabul edilirler. Başvurular, resmi onay süreçlerinin en az 2 ay sürebileceği dikkate alınarak yapılır.

 

(3) Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği uyarınca, çalışma izni muafiyetinden yararlanılması için; misafir  öğretim  elemanlarının  bir  yıl  ve  üzeri çalıştırılmalarında  YÖKSİS  üzerinden  girişleri  yapılarak  Yükseköğretim Kurulundan  çalışma ön izni alınması, bir yılın altında çalıştırılmalarında ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilmek üzere talepler Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. Misafir araştırmacıların çalışma izin muafiyet başvuruları ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı E-Muafiyet (https://emuafiyet.csgb.gov.tr) sistemi üzerinden bizzat ilgili misafir araştırmacı tarafından yapılır.

 

(4) Rektörlük, İzmir Ekonomi Üniversitesine her yıl kabul edilecek misafir öğretim elemanları ve misafir araştırmacı sayısında üniversite geneli için veya fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü/merkez üst sınırı belirleyebilir.

 

(5) Misafir öğretim elemanları ve misafir araştırmacıların özgeçmişleri, ayrıca araştırmacıların yapacakları araştırma hakkında detaylı öneri yazısı ve talep edilecek diğer belgeler ilgili akademik birime sunulur.  

 

(6) Misafir öğretim elemanlarına ve misafir araştırmacılara “İzmir Ekonomi Üniversitesi Misafir Kimlik Kartı” verilir. 

 

MADDE 10 – (1) Misafir öğretim elemanlarına ve misafir araştırmacılara, İzmir Ekonomi Üniversitesi tarafından ücret ödenmez. Ancak misafir öğretim elemanlarına ve misafir araştırmacılara bir proje kapsamında çalışma yürütmesi halinde proje bütçesi kapsamında proje ortağı veya fon sağlayan kurum tarafından ödeme yapılabilir. Hangi proje bütçesinden ve hangi kurum tarafından ödeme yapılacağı 9. maddede yer alan fakülte/yüksekokul/ meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulu kararlarında belirtilir.

  

MADDE 11- (1) Misafir öğretim elemanları ve misafir araştırmacılar, Üniversiteye ait kurallara ve yasal düzenlemelere uymakla yükümlüdürler.  Bu yükümlülük kapsamında görevlerine başlamadan önce kendilerinden taahhütname alınır. Bu yükümlülüklere uymayanların görevleri sona erdirilir. 

 

(2) Misafir öğretim elemanlarına ve misafir araştırmacılara  ofis, laboratuvar vb. olanakların sağlanıp sağlanamayacağı ile konaklama, ulaşım, yemek gibi diğer giderlerin karşılanıp karşılanmayacağına ilgili fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü/merkez kurulunun önerisi ve Rektörün uygun görüşü sonrasında Üniversite Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır.

 

MADDE 12 – (1) Üniversitemizde ücretsiz olarak görev yapacak misafir öğretim elemanları ve misafir araştırmacıların, sağlık güvencesi bakımından her türlü sorumluluk kendilerine aittir. Misafir öğretim elemanlarının ve misafir araştırmacıların araştırma ve/veya eğitim-öğretim faaliyetlerinin sürelerini kapsayan kendi sağlık/seyahat, mali sorumluluk ve kaza sigortalarından uygun olanını yaptırmaları ve göreve başlamadan önce sigorta poliçelerinin geçerli bir nüshasını İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ibraz etmeleri zorunludur.

 

 

MADDE 13- (1) Uluslararası anlaşmalar, kurumlararası ikili anlaşmalar ve değişim programları kapsamında ücretsiz olarak görevlendirilen yabancı uyruklu kişiler için ilgili programların kendi yönetmelik ve yönergeleri ile yürürlükteki mevzuat hükümleri geçerlidir. İlgili programların kendi yönetmelik ve yönergelerinde hüküm bulunmadığı hallerde Üniversite Yönetim Kurulu tarafından alınacak kararlar geçerlidir.

 

 

Madde 14 – (1) Bu usul ve esaslarda İzmir Ekonomi Üniversitesi Senatosu kararıyla değişiklik yapılabilir.

 

MADDE 15– (1) Bu Usul ve Esaslar İzmir Ekonomi Üniversitesi Mütevelli Heyeti tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.

 

MADDE 16-  (1) Bu Usul ve Esaslarda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri, iç düzenlemeler ve kurul kararları uygulanır.

 

MADDE 17 - (1) Bu Usul ve Esasların hükümlerini İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.